问：发展对象答辩需要注意什么
- 答：发展裂中搏对象答辩然后需要注意的就是答辩的一个问题，还有就是自己会不会紧张。要做好准肆祥备充分的准备，才能培毁够不紧张。
问：企业绩效考核管理的问题与对策论文答辩问题及答案
- 答：一般会问你，你为什么知伏要写这个题目，谈谈你对所写论文题目的理解，这个简单说一下就行；然后就是针对你论文里面提出的新观点进行展开提问，问得会比较深一些，吵氏比如如果你写绩效考核没有达到预期效果搭碰携有一部分原因是领导不支持，那么老师可能会问，你觉得如何获得领导的支持，或者领导为什么不支持之类。总之要对你自己写的东西一定要“知其然，知其所以然”，这样就有备无患了。
问：企业人力资源管理师二级在论文答辩过程中应该注意什么问题
- 答：可以帮你做誉轮个框架。论文应能表明作者确已在本门学科上掌握了坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，并具有独立从事科学研究工作的能力弊搏，在科学或专门技术上做出了创造庆卜信性的成果。