我国就业政策论文
2023-04-18
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问:影响就业的因素有哪些论文2000
- 答:影响我国就业的因素主要有几个方面:
一是我国的经济发达程度,经济的越发达变业机会和质量越优越;
二是我国经济的平稳程度,经济的波动大就业就越不稳定,人才流动太大影响就业的精度;
三是我国的人才数量,相对来就就业岗位数和人才数比例失衡也是一个重要因素;
四是我国人才质量,相对来说普通技术人才过多,高精尖人才过少也是我国就业不平衡,影响最突出的一方面;
四是就业政策,我国就业政策虽然这些年有很大的改善,但公平竞争就业还存在一定的差距。
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在择业之前,必须要明确自己“想干什么和最擅长于做什么”,整合自身的兴趣、特长、专业或经验,制定两个或两个以上比较适合自己的就业目标。
在制定目标时,既不能好高骛远也不要藐视哪胡自己,分阶段性进行,职位、工资待遇等等均应循序渐进。如果真的感到定位无所适从,那就根据兴趣或爱好先“拜师学艺”,或先从业“普做缓袜通工”。
有了目标之后,你就要广泛收集相应的就业信息,尤其是招聘(工)信息,从网络、报刊、广播电视,从职业中介机构、劳动力和人才交流市场,也可托熟人、亲戚朋友、同学,多渠道获取谋职纯激信息,为自己拓宽就业门路奠定基础。 - 答:影响自己就业的因素主要是一个自己的盲目的孤高,自己的作用。你到小的公司去做你家工作。
问:在当前形势下,大学生应如何树立正确的就业观论文2000字
- 答:1、准确的自我评价
做好职业规划的第一步就是自我了解,即认识自我。自我评价包括自己的性格、特长、兴趣、能力、学识、优缺点、智商、情商等。一个人只有准确的评价自我,才能做好人职匹配,才能有正确的就业观。
2、崇高的职业理想。
职业理想是大学生对未来职业所表蚂粗晌现出来的一种的追求和向往,是对未来职业生活的构想和规划。职业理想是大学生职业规划的指南针,要选择什么样的职业,为什么选择某个职业,通常都以职业理想为出发点。
所以,大学生们拥有了崇高的职业理想,闷锋便会心中有数,朝自己的职业理想去奋斗,去规划。尽早的确立职业理想,就能有更多的时间为就凳败业做准备。
3、降低就业期望值。
这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向,降低就业期望值,拓宽就业范围,树立大众化就业观。从薪酬待遇而言,也不一定非要高薪不可,从低薪就业开始,先赚取经验也是很有必要的。
4、提升自身素质。
一方面要提升自己就职的能力。要认清用人单位的需求,有针对性地做好适岗准备;要注意培养求职技巧,求职也是一门学问和艺术,涉及到很多细节性问题,如言谈举止、交流沟通等,应在平时养成一些良好的习惯,这就要求大学生们在学好专业知识的同时,时刻注意把知识转化为能力和水平。
5、适应严峻的就业形势。面对日益严峻的就业形势,大学生们必须明白,就业严峻是相对的,机会永远为有准备的人而准备的。在校期间,就要积极参加各类社会实践活动,利用课余时间多接触社会,积累丰富的实践经验,加深对社会的认识。 - 答:陈铭龙《探究敏绝哗大学生就业瓶颈及应对策略》
郎咸平《中国为什桥行么这么困难宏渣》